به گزارش ایرنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیع‌زاده در نشست با محمدرضا ظفرقندی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: در دولت چهاردهم توجه ویژه‌ای به تکمیل کادر بهداشتی و درمانی داریم و سعی بر آن شده که با نگاهی کارشناسانه، برای استخدام در این بخش‌ها مجوز صادر کنیم.
رفیع‌زاده گفت: حل موضوع کمبود پرستار در این سازمان به عنوان یک اولویت شناخته می‌شود و نزدیک به ۴۸ درصد از مجوزهای جدیدی که صادر کردیم به استخدام پرستاران، تخصیص داده شده است.
وی افزود: این مجوزها برای تکمیل کادر بهداشتی و درمانی اعم از پرستاری، پزشکی، به‌ورزان، مامایی، متصدیان اتاق عمل، کارشناسان تغذیه، کارشناسان بهداشت خانواده و کارشناسان آزمایشگاهی صادر شده است.
رفیع‌زاده گفت: ما براساس آمارهای جمع‌آوری شده از نیروهای خارج شده در سال‌های گذشته و بر مبنای مراکز جدیدالاحداث و توسعه‌ای درمانی، بهداشتی و فوریت‌های پزشکی با جذب کادر بهداشتی و درمانی جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی کشوری، موافقت کردیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: در این جلسه مقرر شد که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، ظرف مدت دو هفته، ساختار سازمانی و تشکیلات تفصیلی پیشنهادی خود را برای بررسی و تایید به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه کند و همچنین آمار نیروهای شرکتی، طرحی و… در سامانه «سایر کارکنان» بارگذاری کند.
بنا بر این گزارش، از ۲۴ هزار و ۷۴۹ نفر مجوز صادر شده برای استخدام در بخش بهداشت و درمان کشور، ۹هزار و ۳۱۹ نفر آن برای استخدام پرستار تخصیص داده شده است.
